残業時間は、所定労働時間（就業規則、労働契約書等に定められた始業時刻から終業時刻までの時間）と実労働時間を比較して、計算します。例えば、所

同条には、「賃金の請求権は二年間、行わない場合については、時効によって消滅する」と規定されています。したがって、残業代請求を含めた賃金の請

解雇には、大きく分けて３つの方法があります。① 普通解雇② 懲戒解雇③ 整理解雇、解雇は労働者に深刻な影響を与えるものであることから、①②③い

例えば、以下のように、退職を言い出せないケースも多くあります。ブラック企業であり、上司が怖い。急に退職をすると、法外な請求をされるか心配だ